鹿新弟表示，“創新工作室是培養人才的搖籃、是人才發展的平臺。”勞模創新（技能大師）工作室自創立以來，為國家培養了數以萬計的大國工匠和高技能人才，為中國由制造大國向制造強國邁進過程中發揮了巨大的推動作用。

“創新工作室是培養人才的搖籃、是人才發展的平臺。”全國人大代表、中國一汽首席技能大師、一汽解放（000800）大連柴油機有限公司高級技師鹿新弟在接受記者采訪時表示。

“1+n=1”，則是鹿新弟提出的建設梯隊化、集群化工作室思路。1代表國家級工作室，n則包括省級工作室、一汽集團工作室、市級工作室、企業級工作室等更多梯級工作室，每一梯級工作室也都有了自己的創領人。同時，國家級工作室要孵化出更多工作室，成為最后的1，即工作室的集群。

自2018年起，鹿新弟已經連續7屆當選全國人大代表，而為產業工人發聲始終是他的側重點。過去5年，鹿新弟每年都提出了關于產業工人的建議，今年，他又帶來了人才培養方面的建議——“關于發揮勞模創新（技能大師）工作室作用，培養更多大國工匠、高技能人才的建議”。

他在建議中介紹，勞模創新（技能大師）工作室是由較強技術能力、業務能力、創新能力和管理能力的勞模、工匠人才領銜，以技術創新、管理創新、服務創新和制度創新為主要內容，以解決工作現場難題、推動所在單位創新發展為目標的群眾性創新活動團體。

深化勞模創新（技能大師）工作室創建工作，大力弘揚無私奉獻、精益求精、銳意進取的勞模精神，能夠激發植根于中華兒女心中的自強意識和強國信念，使國家發展、民族復興的時代主題與個體發展形成有機的統一；有效調動群眾的工作積極性，使得中國夢真正成為造福廣大勞動者的夢。自創立以來，勞模創新（技能大師）工作室為國家培養了數以萬計的大國工匠和高技能人才，為中國由制造大國向制造強國邁進過程中發揮了巨大的推動作用。

鹿新弟還以日常工作中的經驗、總結向記者表示，“通過勞模創新（技能大師）工作室這個平臺，我的成長是可以復制的，還能推動企業工匠體系的建立。勞模創新（技能大師）工作室的目標，是要將每一位成員都打造成為公司的內訓師，既培養了個人的綜合能力，也發揮出了每個人的強項，還為公司留下了寶貴的學習素材。”

但鹿新弟也提到，隨著勞模創新（技能大師）工作室的深入開展，一些問題也凸顯出來。比如，工作室管理手段還是傳統式的，不能符合新時代工作室的特點。勞模創新（技能大師）工作室與新時代職工之家沒有關聯，造成資源上的浪費。國家級層面的工作室之間的交流學習機會少，不能將先進工作室好的建設與管理經驗起到引領示范作用。工作室創新成果沒有形成產業化發展。工作室一些優秀創新成果沒有第一時間轉化成效益，激發不了工作室成員創造的積極性。

因此，他提出了多點建議，包括：依托網絡優勢，運用數字化手段管理勞模創新（技能大師）工作室。勞模創新（技能大師）工作室與新時代職工之家形成有機結合，將工作室打造升級成為新時代職工之家，為更多職工更好的服務。建立勞模創新（技能大師）工作室監督、考核的長效機制，讓工作室在這個框架下開展工作。加強國家級勞模創新（技能大師）工作室之間的交流學習，將工作室建設與管理好的經驗復制推廣，讓更多人受益，讓工作室高質量發展。從國家層面出臺指導性文件，允許勞模創新（技能大師）工作室創新成果產業化，讓創新成果快速產生效益，激發工作室成員創造的積極性，對國家、企業、個人都有好處。（記者郭躍）