橫琴人壽人事變局:董事長蘭亞東請辭,退休太保老將“出山”
記者吳敏北京報道
坐落于橫琴島上的新生代險企橫琴人壽,迎來重大人事變動。
《》記者獲悉,4月10日,橫琴人壽召開重要會議,蘭亞東請辭橫琴人壽黨委書記、董事長職務。同時,橫琴人壽董事會提名獨立董事錢仲華擬任董事長一職。
對于請辭原因,蘭亞東向本報記者表示是“從橫琴退休了”。而此次人事變動將為橫琴人壽帶來哪些影響等問題,本報記者聯系了橫琴人壽相關負責人采訪,截至發稿,尚未獲得對方回復。
創始元老蘭亞東退休
出生于1967年的蘭亞東,現年57歲,畢業于山東大學。1989年7月加入“老人保”,歷任多個基層崗位。1997年轉戰中國人壽(601628),先后歷任中國人壽山東分公司代理處副處長、總公司個險銷售部和企劃部總經理助理、副總經理、總經理。
2007年,蘭亞東出任人保壽險總裁助理,次年6月起出任人保壽險副總裁,在此期間,蘭亞東負責設計、組建銀保、個險和團險渠道,同時分管培訓、品牌和新渠道建設。直到2016年,蘭亞東辭職南下,創立橫琴人壽。
作為橫琴粵澳深度合作區首家全國性法人壽險企業,橫琴人壽注冊資本為20億元,由中植集團與鏵創投資、亨通集團、深圳珍珠紅商貿、蘇州環亞實業5家公司共同發起籌建,5家股東各持股20%。
保險業素有“七平八盈”的說法,說的是作為投資回報期較長的金融業態,按照保險業發展的規律,一家新成立的保險公司,要經歷漫長的虧損期,到成立的第7年才能做到盈虧平衡,第8年才能實現盈利。
但誕生于大灣區且年輕的橫琴人壽在成立的第四年就實現了盈利。2020年及2021年連續兩年實現盈利。但2022年再次陷入虧損,實現凈利潤為-1.61億元,2023年凈利潤數據暫未披露。
不過,凈利潤虧損也是當下中小險企的普遍狀況,究其原因,中國(香港)金融衍生品投資研究院院長王紅英在接受《》記者采訪時曾表示,低利率環境下,投資市場的波動和不確定性對保險公司的投資收益造成了負面影響,尤其是權益類投資帶來較大虧損。另外,與大型險企相比,中小險企在人才和技術方面有著明顯的短板,在產品設計、風控措施和資金募集方面能力較弱,也是導致虧損的原因之一。
今年2月底,蘭亞東在接受媒體專訪時表示,2024年,行業將持續處于調整期和轉型期,基礎薄弱、內功不足的中小壽險公司,將依舊面臨著“寒冬”。雖然中小壽險公司未來還有廣闊的成長空間,但當下最困難的是要經受住考驗,熬過“寒冬”。
蘭亞東認為,中小險企當前的核心任務有兩件事,一是改革化險,二是差異化的戰略選擇。他指出,在面臨各種不確定因素變化的情況時,中小保險公司的資本實力尤為重要,改革化險就是要通過一系列的優化使公司有比較穩定的資本補充渠道,這樣才具備對抗風險的能力和尋求差異化發展路徑的基礎。當前中小保險公司最主要的任務就是妥善處置問題股權,將問題股東優化成更符合監管要求、更有實力的股東。
太保老將錢仲華“出山”
蘭亞東請辭之前,橫琴人壽股權結構也發生重大改變。相關報道稱,創始初期,蘭亞東與5家股東有過“君子協定”,各家各占20%股權,財務投資。這也是其愿意從央企離職加入橫琴人壽的原因。
2019年,橫琴人壽推進首度增資,擬增資金額10億元,由5家股東同比例增資,若增資完成,橫琴人壽注冊資本將由20億元增至30億元。但這次增資未有下文。
2022年5月,橫琴人壽再提增資,擬新增注冊資本3.85億元,由股東珠海鏵創單一認繳。同年7月,該筆增資獲批,由此,鏵創投資對橫琴人壽持股權與其他股東拉開距離,持股32.9%,成為單一第一大股東,其他4家股東股權均被稀釋為16.775%。
今年3月5日,橫琴人壽再次發布增資公告稱,將新增注冊資本約7.53億元,由鏵創投資出資15.81億元全額認繳。這次增資于兩周前獲得監管批準,橫琴人壽注冊資本由23.85億元增加至31.37億元。鏵創投資對橫琴人壽持股比例從32.9%提升至49%。其他4位股東的持股比例則悉數下滑至12.75%。
據了解,鏵創投資成立于2003年,由珠海華發投資控股集團有限公司全資持股,后者控股股東為珠海最大的綜合型國有企業華發集團,主要布局科技、城市、金融領域,旗下控股8家上市公司、2家新三板掛牌企業。
此番蘭亞東請辭,股東方也極力挽留,但未能改變其心意。最終,橫琴人壽董事會決定,提名公司現任獨立董事、已經退休的太保老將錢仲華為董事長候選人。
錢仲華系“太保系”資深高管,出生于1962年,今年已62歲,1995年11月其加入太保壽險,至2011年3月先后在蘇州中心支公司、江蘇分公司、深圳分公司、廣東分公司,歷任黨委副書記、紀委書記、副總經理,黨委書記、總經理等職務。后至2022年7月期間,曾任太保壽險黨委副書記、總經理、執行董事,太保集團總審計師、審計負責人,審計中心黨委書記。從太保集團退休后,2023年4月,錢仲華空降橫琴人壽,擔任獨立董事。
《》記者注意到,錢仲華曾著有《險峰》一書,展示了一個保險人從“士兵”到“元帥”看似標準的事業成長線,實為一段與時代同行又走在行業潮頭,不蹈故常,敢于亮劍,一步一步登攀險峰的實干歷程。
錢仲華自2011年3月起主管太保壽險總公司個險業務,是太保壽險“轉型1.0”的主要操盤手,連續8年實現新業務價值增速領先上市同業。如今,再次“出山”,錢仲華能否幫助橫琴人壽力挽狂瀾,受到外界高度關注。
除了董事長一職發生變動,橫琴人壽還于今年2月迎來新一任總經理。
2月8日,橫琴人壽曾發布公告稱,廣東金融監管局已核準凌立波擔任公司總經理的任職資格。現年45歲的凌立波,曾就讀于南開大學和天津財經大學,獲經濟學學士、管理學碩士學位,歷任恒安標準人壽總經理助理、多元行銷渠道總經理、戰略部總經理、精算與戰略部總經理等職務。2020年10月,凌立波出任恒安標準人壽副總經理,同時擔任公司首席營銷官,分管銀保、團險、多元行銷渠道。
在股權與人事的雙重變局下,進入新時期的橫琴人壽又將迎來哪些改變,本報記者將持續關注。