中國人保去年財險、壽險業(yè)績現(xiàn)分化高管回應(yīng)股息、市值管理考核
3月26日晚,中國人保發(fā)布2023年年報,數(shù)據(jù)顯示,去年,該集團實現(xiàn)保險服務(wù)收入5039億元,同比增長7.5%,實現(xiàn)原保險保費收入6617.37億元,同比增長6.9%。
不過,雖然去年中國人保的保費有所增長,但盈利卻在下滑,2023年,該集團實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤227.73億元,同比下降10.2%。
針對增收不增利的問題,3月27日,在上證路演中心的互動交流板塊,中國人保首席財務(wù)執(zhí)行官周厚杰回應(yīng)稱,2023年,受臺風(fēng)暴雨等大災(zāi),以及資本市場單邊下行等因素影響,公司凈利潤有所下滑。“2024年,公司將努力實現(xiàn)凈利潤合理增長。”
分業(yè)務(wù)板塊來看,2023年,盡管中國人保旗下的財險、壽險凈利潤均有所下滑,但壽險下滑幅度更大,兩項業(yè)務(wù)的業(yè)績出現(xiàn)更大分化。
3月27日,中國人保還召開了2023年度業(yè)績發(fā)布會,公司高管回應(yīng)了市場關(guān)注的股息政策等問題。
人保財險綜合成本率上升0.9個百分點
在A股五大上市險企中,中國人保是唯一一家以財險立足的險企,縱觀這份年報,人保財險也是集團業(yè)績的“頂梁柱”。
數(shù)據(jù)顯示,2023年,人保財險實現(xiàn)保險服務(wù)收入4572.03億元,同比增長7.7%,中國人保在年報中稱,保險服務(wù)收入的增加主要源于機動車輛險、意外傷害及健康險、農(nóng)險等業(yè)務(wù)規(guī)模的增長。
不過,受大災(zāi)及疫情后出險率回歸常態(tài)等因素影響,人保財險綜合成本率為97.6%,同比上升0.9個百分點,承保利潤同比下降22.1%至110.73億元,凈利潤則同比下降13.3%至252.29億元。
分險種來看,人保財險2023年之所以承保利潤下滑,機動車輛險承保利潤下滑或許是主要影響因素之一。
中國人保年報數(shù)據(jù)顯示,去年,人保財險機動車輛險實現(xiàn)保險服務(wù)收入2821.17億元,同比增長5.3%,但隨著疫情后社會交通出行恢復(fù),出險率提升,加之臺風(fēng)、暴雨等大災(zāi)影響,機動車輛險綜合賠付率同比上升2.1個百分點達70.4%。同時,因新保險合同準(zhǔn)則下保單獲取成本攤銷等因素,機動車輛險綜合費用率也同比上升0.3個百分點。綜合賠付率、綜合成本率同步上升,最終,該項業(yè)務(wù)承保利潤同比下降41.1%達86.23億元。
在27日的業(yè)績發(fā)布會上,中國人保副總裁于澤進一步表示,2023年,人保財險車險業(yè)務(wù)的增長主要來自新能源車險的增速。不過,新能源車險商業(yè)險部分的綜合成本率高于整體車險綜合成本率約7個百分點。
不過,人保財險其他業(yè)務(wù)的承保利潤還不錯,比如,其農(nóng)險去年實現(xiàn)承保利潤31.46億元,同比增長23.8%;意外傷害及健康險業(yè)務(wù)實現(xiàn)承保利潤10.07億元,扭虧為盈;其他險種承保利潤為12.58億元,同比增長57.6%。
與人保財險相比,人保壽險則沒那么“幸運”。中國人保2023年年報顯示,去年,人保壽險保險服務(wù)收入為182.04億元,同比下降10.9%,保險服務(wù)費用為168.59億元,同比下降9.7%,兩項指標(biāo)同比減少主要是受近兩年資本市場波動影響所致。
同時,去年人保壽險凈利潤僅有0.03億元,對比來看,2022年人保壽險還實現(xiàn)了27.06億元的凈利潤。
對于人保壽險凈利潤下滑的原因,中國人保2023年年報中并沒有詳細披露。
不過,從業(yè)務(wù)層面來看,人保壽險表現(xiàn)還不錯,去年該險企原保險保費收入同比增長8.6%,首年期交規(guī)模保費同比增長37.0%,新業(yè)務(wù)價值同比增長69.6%,分渠道來看,人保壽險的個險、銀保和團險渠道的保費收入同比均有所增長。
從業(yè)務(wù)質(zhì)量來看,人保壽險的核心指標(biāo)也在改善,個人客戶13個月保費繼續(xù)率同比提高9.5個百分點,25個月保費繼續(xù)率同比提高7.2個百分點。
一般而言,如果壽險公司業(yè)務(wù)端沒有出現(xiàn)較大調(diào)整,那么,利潤大幅下滑有可能是投資端所致。
貝殼財經(jīng)記者注意到,在上證路演中心的互動交流板塊,也有投資者關(guān)注到了人保壽險去年略微盈利的問題,詢問未來如何提升盈利能力,對此,中國人保副總裁肖建友回應(yīng)稱,2024年,人保壽險將在做實有效人力、績優(yōu)隊伍上下工夫,提高保障型產(chǎn)品銷售能力,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、利源結(jié)構(gòu);加強機構(gòu)管理,提升自主經(jīng)營能力,壓降費差損,努力實現(xiàn)合理的盈利。
在27日的業(yè)績發(fā)布會上,中國人保副董事長、總裁趙鵬還回應(yīng)了市場關(guān)注的股息政策及上市公司市值管理考核的相關(guān)問題。
中國人保年報顯示,2023年度擬向股東派發(fā)現(xiàn)金股息68.99億元(含稅),基于歸屬于母公司股東凈利潤計算的股息支付率連續(xù)四年高于30%。
趙鵬表示,股息政策主要考慮幾點:一是以新會計準(zhǔn)則報表為基礎(chǔ)。公司自2023年起正式實施新會計準(zhǔn)則,計算分紅的基礎(chǔ)為新會計準(zhǔn)則報表;二是公司將保持分紅政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,中國人保分紅比例連續(xù)四年保持在30%以上,人保財險分紅比例連續(xù)五年保持在40%以上;三是在符合公司章程和國家有關(guān)規(guī)定的前提下,公司將積極回應(yīng)投資者分紅方面的訴求,不斷優(yōu)化完善股息政策。
針對上市公司市值管理考核,趙鵬表示,公司高度重視市值管理,在行業(yè)中率先將市值考核納入到相關(guān)部門的KPI中,公司市值管理工作得到了資本市場和監(jiān)管機構(gòu)的認可和肯定。“下一步,我們將認真落實上級部門工作要求,借鑒國資委相關(guān)要求,把市值管理擺在全局工作更加突出的位置。進一步加強市值管理,努力實現(xiàn)股價和市值穩(wěn)健增長。”
新京報貝殼財經(jīng)記者潘亦純編輯陳莉校對趙琳