藍鯨財經關注到，近日，瑞眾人壽保險有限責任公司（以下簡稱“瑞眾人壽”）公告，因達到退休年齡，趙松來不再擔任瑞眾人壽總裁。這位出身國壽，作為托管組成員幫助華夏人壽完成風險處置的保險“老將”，此時到齡退休，可謂功成身退。

趙松來離任，但瑞眾人壽剛剛啟航。2024年，是瑞眾人壽首個完整經營年度，也是新戰略規劃正式落地實施元年，公司部署六方面重點工作，強調把握好“穩”和“進”、“立”和“破”的關系，統籌平衡好規模與效益、資產與負債、發展與安全。

首任總裁趙松來到齡退休，為保險“老將”出身國壽

作為瑞眾人壽首任總裁，趙松來任職資格于2023年10月獲批。出身國壽的趙松來，曾任中國人壽天津市大港區支公司副經理、總經理，天津市分公司總經理等職務。后又出任國壽集團保險職業學院院長、黨委書記。至今，其在保險業已扎根約40年。

基于豐厚的保險從業履歷，在華夏人壽被監管接管并由中國人壽托管后，趙松來被委任參與華夏人壽托管工作。

接管到期后，2022年7月，趙松來獲批出任華夏人壽總經理，同時獲批的還有董事趙立軍，副總經理李英建，總精算師田今朝，四人均來自國壽體系。

2023年7月，瑞眾人壽獲批開業，北京監管局屬地監管，由九州啟航（北京）股權投資基金（有限合伙）（以下簡稱“九州啟航基金”）持股60%，中國保險保障基金有限公司持股40%。其中九州啟航基金成立于北京，基金規模達339億元，除執行事務合伙人外，投資人包括中國人壽、太保壽險等在內的11家壽險公司。

背景雄厚的瑞眾人壽，承擔著重任。2023年11月，經監管批復，瑞眾人壽整體受讓華夏人壽保險業務及相應的資產、負債。據雙方簽訂的《相關業務及資產負債轉讓協議》，瑞眾人壽受讓協議約定的華夏人壽截至2022年12月31日的業務、資產及權益、負債、機構、網點、人員隊伍等。2023年1月起華夏人壽新形成的業務等，由瑞眾人壽承接。

伴隨華夏人壽完成風險處置及瑞眾人壽開業，推進各項業務對接的趙松來，如今可謂功成身退。而值得一提的是，目前瑞眾人壽董事長趙立軍，同樣已到退休年齡。

出生于1963年的趙立軍，早期任職于中國人保，后加入中國人壽，曾任中國人壽（股份）財務部總經理助理、總經理，山東省分公司副總經理，法律與合規部總經理，國壽集團財務總監兼職務部總經理，中國人壽副總裁等職務。2020年，趙立軍成為華夏人壽托管組組長，后出任瑞眾人壽首任董事長。

開啟新戰略規劃落地實施元年，部署六項工作

對于戰略定位，成立之際，瑞眾人壽提出，要確立“專業化、生態化、數字化”遠景目標。雖然僅成立半年，但依托于股東實力與所承接華夏人壽業務及機構等，瑞眾人壽可算巨輪啟航。

目前，瑞眾人壽注冊資本565億元，共有24家直屬分公司，150家中心支公司，480家支公司及營銷服務部，15萬人力規模。

業績方面，藍鯨財經獲悉，2023年，瑞眾人壽總保費2691億元，同比增長6%，原保費收入1947億元，同比增長7%，新單保費1544億元，同比增幅達到9%，續期保費也有3個百分點的增長，達到1146億元。同期，新單標保同比增長33%，長險新單期交保費同比增長28%。理賠方面，2023年，瑞眾人壽理賠案件42.94萬件，理賠金額58.13億元。

2024年，是瑞眾人壽首個完整經營年度，也是新戰略規劃正式落地實施元年。

日前，在2024年工作會議中，瑞眾人壽提出，要把握好“穩”和“進”、“立”和“破”的關系，統籌平衡好規模與效益、資產與負債、發展與安全。下階段，要以中長期發展戰略及2023-2025年發展規劃落地為牽引和抓手，堅持內外兼修、一體推動高質量轉型落地見效。

同時，瑞眾人壽部署2024年的六項重點工作：一是全面加強黨的建設；二是持續推動風險處置有效實施；三是積極服務國家發展大局；四是推進三化戰略全面宣貫落地，完成戰略規劃審議報備，做好戰略規劃宣傳引導，推動戰略規劃落地實施；五是著力推進重點領域深化改革，創新產品研發模式，強化業務與銷售能力建設，加快推進數字化轉型，推動投資能力和投資收益持續雙提升；六是強化資源保障和機制建設。

戰略明晰，市場期待，誰將接任瑞眾人壽總裁一職，又能否引領瑞眾人壽在“穩”與“進”中前行。