近年來(lái)，隨著可持續(xù)發(fā)展理念的深入推廣，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注并參與到可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的編制和發(fā)布工作中。ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和公司治理（Governance）的簡(jiǎn)稱，是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步結(jié)合了與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的多元化指標(biāo)，成為當(dāng)今衡量企業(yè)價(jià)值的新型工具。健合集團(tuán)ESG自成立以來(lái)為集團(tuán)進(jìn)一步完善管治框架，助力集團(tuán)在整年業(yè)績(jī)呈平穩(wěn)增長(zhǎng)趨勢(shì)做出了重要貢獻(xiàn)。

4月11日，健合集團(tuán)正式發(fā)布2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，整體展現(xiàn)健合集團(tuán)2023年可持續(xù)發(fā)展方面的*成果。這是自2016年以來(lái)，第8份展示健合集團(tuán)全球業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合的報(bào)告。

深化共享價(jià)值模式年度取得多項(xiàng)里程碑成就

作為自誕生以來(lái)就堅(jiān)持做有責(zé)任感的企業(yè)，8年來(lái)，健合集團(tuán)通過(guò)四大核心可持續(xù)發(fā)展影響領(lǐng)域推動(dòng)共享價(jià)值——“提升健康意識(shí)”、“減少環(huán)境足跡”、“支持公平發(fā)展”、“完善企業(yè)管治”。2023年，健合集團(tuán)持續(xù)深化共享價(jià)值增長(zhǎng)模式，并致力于2025年前實(shí)現(xiàn)集團(tuán)層面共益企業(yè)（BCorp）認(rèn)證，攜手全產(chǎn)業(yè)鏈上下游的利益相關(guān)方取得多個(gè)可持續(xù)發(fā)展成果：

健合集團(tuán)五家實(shí)體企業(yè)（中國(guó)內(nèi)地、澳新、北美、法國(guó)、英國(guó)）獲得共益企業(yè)（BCorp）認(rèn)證。BCorp作為評(píng)估品牌的社會(huì)和環(huán)境影響力及治理的最嚴(yán)格認(rèn)證之一，推動(dòng)集團(tuán)全面獲得共益企業(yè)認(rèn)證目標(biāo)邁向關(guān)鍵一步。

達(dá)成氣候行動(dòng)計(jì)劃重要里程碑。健合集團(tuán)制定溫室氣體（GHG）減排目標(biāo)并獲得了科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）批準(zhǔn)，包括所有運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所均通過(guò)可再生電力覆蓋，制定減排綜合路線圖。此外，中國(guó)內(nèi)地的兩間工廠通過(guò)了PAS2060標(biāo)準(zhǔn)的范圍一和范圍二碳中和認(rèn)證。

牽手核心合作伙伴，打造綠色供應(yīng)鏈。IsignySainte-Mère（ISM）作為健合集團(tuán)重要合作伙伴之一，雙方攜手進(jìn)行全面碳足跡評(píng)估，為確定減排戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。此外，集團(tuán)還攜手全球乳制品行業(yè)，支持「乳業(yè)凈零之路」倡議，旨在加快乳制品行業(yè)的氣候行動(dòng)，減輕乳制品生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響。

可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略評(píng)級(jí)上調(diào)。健合集團(tuán)連續(xù)4年榮獲著名指數(shù)編制公司——摩根士丹利資本（MSCI）ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司管治）“A”評(píng)級(jí)，并于2024年2月上調(diào)至“AA”級(jí)評(píng)級(jí)；于2023年9月，香港質(zhì)量保證局將健合集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)從「A」上調(diào)至「A+」。集團(tuán)連續(xù)3年獲得商業(yè)促進(jìn)社會(huì)影響（B4SI）認(rèn)證。商業(yè)促進(jìn)社會(huì)影響是由約180間跨國(guó)公司組成的全球合作伙伴關(guān)系，商業(yè)促進(jìn)社會(huì)影響認(rèn)證是衡量及管理公司社會(huì)影響力的全球標(biāo)準(zhǔn)。取得多個(gè)最佳工作場(chǎng)所認(rèn)證。健合集團(tuán)不斷努力提升員工體驗(yàn)，并希望向團(tuán)隊(duì)傳遞正能量，支持全球團(tuán)隊(duì)成員身心健康福利，榮獲5項(xiàng)2023年最佳工作場(chǎng)所獎(jiǎng)。

健合集團(tuán)ESG助力集團(tuán)發(fā)展

提升健康意識(shí)進(jìn)一步投入科研創(chuàng)新力量

健合集團(tuán)致力成為全球高端營(yíng)養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的*，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成就令人向往的品牌。科研創(chuàng)新聚焦全家庭營(yíng)養(yǎng)健康，貫穿全生命周期是實(shí)現(xiàn)這一愿景的核心。2023年，集團(tuán)在研究與開(kāi)發(fā)方面投入超2920萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)30%。集團(tuán)實(shí)現(xiàn)87%產(chǎn)品不含人工色素、香料、甜味劑和防腐劑。集團(tuán)在全球市場(chǎng)上推出了365款產(chǎn)品，為消費(fèi)者帶來(lái)更多元、創(chuàng)新和可持續(xù)的產(chǎn)品組合。

健合集團(tuán)ESG助力集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

減少環(huán)境足跡支持全球經(jīng)濟(jì)低碳轉(zhuǎn)型

2023年，集團(tuán)全球業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所（包括辦公室和工廠）實(shí)現(xiàn)100%由可再生能源提供電力。集團(tuán)致力于在轉(zhuǎn)型至凈零排放的全球經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮作用，碳排放總量與碳排放強(qiáng)度均實(shí)現(xiàn)同比下降。并且，集團(tuán)全球總耗水量下降5%，自有工廠的單位生產(chǎn)用水量減少7.2%；節(jié)省包材1,397噸，95%包材可回收、可生物降解或可堆肥。此外，2023年健合集團(tuán)還成立了健合可持續(xù)發(fā)展探索空間，通過(guò)氣候培訓(xùn)，旨在讓集團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員掌握應(yīng)對(duì)復(fù)雜氣候變化所需的知識(shí)和技能。

支持公平發(fā)展夯實(shí)健康快樂(lè)事業(yè)根基

健合集團(tuán)健康、快樂(lè)的理念始于業(yè)務(wù)所觸及的所有人群，2023年，集團(tuán)共獲得13項(xiàng)雇主相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。中國(guó)內(nèi)地兩家工廠均通過(guò)了ISO45001認(rèn)證（職業(yè)健康安全管理體系），致力為團(tuán)隊(duì)成員提供安全和健康的工作場(chǎng)所，助力綜合服務(wù)質(zhì)量提升，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要根基。

自2022年集團(tuán)發(fā)布首份《全球多元化、公平和包容性（DE&I）聲明》以來(lái)，集團(tuán)取得了重大進(jìn)展，目前所有地區(qū)都有DE&I計(jì)劃和代表，為推動(dòng)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)措施提供支持。2023年，澳新地區(qū)已推出并正在實(shí)施全面的三年策略路線圖（2023年至2025年）。歐洲推出《慶祝生活每一天章程》，詳述圍繞DE&I從專業(yè)和性別平等到文化與宗教以及人生階段的關(guān)鍵原則。亞洲團(tuán)隊(duì)參加「多元化、公平和包容性101培訓(xùn)」活動(dòng)，向參與者介紹DE&I的基本概念以及其在亞洲背景下的涵義。并在中國(guó)內(nèi)地開(kāi)展了多個(gè)以DE&I為主題的宣傳日活動(dòng)，超過(guò)1,700名團(tuán)隊(duì)成員參與。

2023年是H&H公益基金成立十周年，該基金向社區(qū)投資超1,000萬(wàn)美元，捐款已擴(kuò)展到12個(gè)國(guó)家/地區(qū)的超過(guò)64家慈善機(jī)構(gòu)，觸及15,000多人的生活。此外，集團(tuán)旗下合生元母嬰救助基金作為集團(tuán)公益投入的一部分，2023年持續(xù)開(kāi)展親親快跑、天使之旅、愛(ài)心定點(diǎn)醫(yī)院、99公益早產(chǎn)兒救助等項(xiàng)目，捐贈(zèng)了349萬(wàn)元人民幣，救助481人。合生元母嬰救助基金成立以來(lái)共募集款物近7,896萬(wàn)元，救助3,876人，為困難重癥母嬰群體點(diǎn)亮希望。

健合集團(tuán)ESG向善企業(yè)發(fā)展

完善企業(yè)管治構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展未來(lái)

良好的企業(yè)管治是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。2023年，集團(tuán)進(jìn)一步強(qiáng)化和推行可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)管治措施，全球團(tuán)隊(duì)成員已100%完成年度合規(guī)培訓(xùn)；董事會(huì)女性成員的比例提高到33%。并且，集團(tuán)將氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)納入集團(tuán)的整體風(fēng)險(xiǎn)管理框架，完善了“集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)”。

此外，2023年，集團(tuán)100%供應(yīng)商簽署《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》*。健合集團(tuán)持續(xù)完善綠色價(jià)值鏈，從戰(zhàn)略角度賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，將可持續(xù)發(fā)展融入營(yíng)運(yùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

健合集團(tuán)ESG促進(jìn)員工凝聚力

健合集團(tuán)董事會(huì)主席羅飛表示：“展望未來(lái)，健合將繼續(xù)致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。面對(duì)復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)，我們?nèi)詫?jiān)定不移地追尋可持續(xù)發(fā)展。正如過(guò)往25年所踐行的創(chuàng)新精神，我們將繼續(xù)擁抱創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓，在可持續(xù)發(fā)展的道路上砥礪前行。在各利益相關(guān)方的大力支持下，我們深信，健康和快樂(lè)能改變一切，讓我們攜手共創(chuàng)共享價(jià)值的未來(lái)。”

健合集團(tuán)ESG的建立既是幫助企業(yè)履行其職責(zé)，制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，也是監(jiān)督ESG風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇，確保ESG舉措與集團(tuán)的戰(zhàn)略方向保持一致，并為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。相信在ESG的指引下，健合集團(tuán)將有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。