近日，山東省人力資源和社會保障廳官網發布了關于2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”系列榜單的公示。本次公示的榜單，涵蓋了2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”城區10強、縣城10強、經濟技術開發區10強、高新技術產業開發區10強、國有企業100強、民營企業100強等。其中，日照高新技術產業開發區入選2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”高新技術產業開發區10強。

(一)2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”經濟技術開發區10強

煙臺經濟技術開發區、濰坊濱海經濟技術開發區、東營經濟技術開發區、菏澤魯西新區、德州經濟技術開發區(德州天衢新區)、聊城經濟技術開發區、威海經濟技術開發區、臨沂經濟技術開發區、日照經濟技術開發區、濰坊經濟開發區。

(二)2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”高新技術產業開發區10強

濟南高新（600807）技術產業開發區、濰坊高新技術產業開發區、濟寧高新技術產業開發區、淄博高新技術產業開發區、青島高新技術產業開發區、泰安高新技術產業開發區、煙臺高新技術產業開發區、聊城高新技術產業開發區、臨沂高新技術產業開發區、日照高新技術產業開發區。

人才是城市發展進步的活力源泉。近年來，日照高新區主動適應新常態，突出高端引領、精準引才、優化服務等重點工作，持續打出“引”“育”“用”“留”人才“組合拳”，全方位打造涵養人才“蓄水池”，吸引更多“千里馬”在這里競相奔騰。

廣發英雄帖，不唯地域引進人才。在日趨白熱化的“搶人大戰”中，日照高新區堅持把人才工作與區內主導產業、重大項目相結合，廣發英雄帖招攬各方英才，先后組織招才團隊奔赴全國各地高校招才引智，先后赴北京、西安、濟南等高校開展招聘活動，同時不斷深化校地合作，立足全區產業技術創新和發展，圍繞區內重點產業，建立以企業為主體、市場為導向、產學研用深度融合的人才集聚模式。探索“企業+高校+科研院所”的產學研深度融合機制，形成“引進一批人才、發展一個產業、培育一個新增長點”的乘數效應。引才，還要興才。高新區以人才引育為重點，平臺建設為抓手，進一步深化落實“四鏈”融合工作，持續優化產業鏈共享專家聯盟建設，深挖專家資源，加強與省內外院校、科研機構合作對接，以人才和技術帶動全區產業鏈轉型升級。同時加強人才政策頂層設計，在日照市科技人才扶持政策的基礎上，立足區內產業發展情況，專門出臺區級科技人才扶持政策，對到區創業就業的高校畢業生給予補貼、獎勵等措施，對高層次人才配備專家公寓、項目轉化獎勵等，全力構建高層次人才“引育留”全鏈條閉環服務體系，增強人才吸引力。截至目前，1679套人才公寓已入住中興汽車、飛奧航空、海聲尼克、東訊電子、山大智能研究院等70余家企業人才。