興業(yè)銀行蘭州分行啟動(dòng)2024年實(shí)習(xí)生培養(yǎng)實(shí)習(xí)計(jì)劃
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為深入貫徹落實(shí)興業(yè)銀行“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化信用卡隊(duì)伍人力資源管理體制機(jī)制各項(xiàng)改革措施，按照2024年工作會(huì)議安排部署，興業(yè)銀行蘭州分行于2月底啟動(dòng)2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，來(lái)自西北師范大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)、甘肅政法大學(xué)的實(shí)習(xí)生將接受為期3個(gè)月的系統(tǒng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。3月4日，該行黨委委員、行長(zhǎng)助理陸勇出席培訓(xùn)班開(kāi)班典禮并致辭。他表示，興業(yè)銀行與時(shí)代同頻、與祖國(guó)和人民同行，堅(jiān)持“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)”，并從“保持學(xué)習(xí)的熱情、不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)”“培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，注重細(xì)節(jié)，追求卓越”“增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、溝通與合作”“勇于創(chuàng)新思考，敢于提出自己的見(jiàn)解和建議”四個(gè)方面勉勵(lì)實(shí)習(xí)生要掌握最新金融知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力，成為擁有寬廣視野、創(chuàng)新精神和優(yōu)秀品質(zhì)的金融人才。本次實(shí)習(xí)培訓(xùn)以培養(yǎng)公司金融、零售金融、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)等條線的儲(chǔ)備人才為核心，將綜合運(yùn)用理論呈現(xiàn)、方法講授、案例導(dǎo)入、互動(dòng)問(wèn)答、實(shí)戰(zhàn)研討、工具表單、沙盤(pán)推演等教學(xué)方法，輔以課堂測(cè)試、課后作業(yè)以及訓(xùn)后測(cè)評(píng)等手段，來(lái)培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。據(jù)悉，為提升實(shí)習(xí)成效，該行相關(guān)部門(mén)為實(shí)習(xí)生安排設(shè)置了富有特色的實(shí)習(xí)鍛煉崗位，并遴選了優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，通過(guò)真實(shí)業(yè)務(wù)工作場(chǎng)景來(lái)鍛煉實(shí)習(xí)生綜合能力，同時(shí)，該行人力資源部門(mén)也將根據(jù)實(shí)習(xí)生的不同實(shí)習(xí)階段調(diào)整實(shí)習(xí)培養(yǎng)方案，全方位、多維度構(gòu)建實(shí)習(xí)生服務(wù)保障體系，為今后步入職場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（梁赟亮）
