展望新里程，筑夢進行時寧波銀行杭州分行成立十六周年
展望新里程，筑夢進行時。2024年2月2日是寧波銀行杭州分行16周年行慶紀念日。十六年前，在各級政府及社會各界的大力支持下，寧波銀行落子杭城，成為首批進入杭州市場的城市商業銀行。從初具規模到發展壯大，寧波銀行杭州分行不忘初心、履踐致遠，秉承專業創造價值的理念，以服務地方實體經濟為己任，深植杭城沃土，為區域金融業態注入鮮活動能，與地方經濟發展同頻共振。
風禾盡起，砥礪奮進。十六年來，寧波銀行杭州分行一路披荊斬棘、奮發拼搏，呈交出一份份亮眼答卷。截至2023年末，分行擁有29家營業網點，實現杭州區域全覆蓋，資產規模達1300億元，員工人數超1700人，服務客戶超130萬戶，不良貸款率持續處于區域較低水平，獲得地方政府、監管部門、企業與社會各界的廣泛認可。
凝心聚力黨建領航，不忘初心責任踐行
寧波銀行杭州分行始終堅持黨的領導、加強黨的建設，堅守金融工作的初心使命，全面推進黨建引領與經營管理深度結合，將社會責任融入企業發展的脈絡之中，用實際行動彰顯責任擔當。
強根鑄魂，堅持黨建引領發展。分行認真落實中央金融工作會議精神，將加強基層黨建與強化服務實體經濟相融合，通過深入一線調研，扎實做好五篇大文章，帶領全行干部員工迎難而上、砥礪前行，做精做細小微企業金融服務，努力在助推鄉村振興、支持制造業高質量發展等方面取得實效，不斷提升服務實體經濟水平。
溫暖傳遞，踐行社會公益行動。在與地方經濟共同發展的“長跑”中，杭州分行始終不忘熱心公益、回報社會，積極參與春風行動、捐資助教、定點幫扶、關愛銀齡等公益活動，傳遞滿滿正能量。緊扣消費者權益保護、金融知識普及主題，長效開展金融反詐宣傳、金融知識進萬家等志愿者活動，持續開展金融服務進農村、進社區、進校園、進企業、進商圈等專題公眾金融服務活動，2023年累計開展320余次進社區宣傳活動，覆蓋8000人次；連續兩年作為“杭州馬拉松”金融系統唯一官方贊助商，積極投身于全民健身項目，全力配合做好賽事支持、志愿者服務等多元化保障工作，成為社會公益事業的參與者與踐行者。
同心共富，賦能鄉村精彩蝶變。杭州分行積極落實政府及監管部門關于鄉村振興工作的部署，始終將推動“浙里”共富作為使命擔當與職責所在。高質量開展惠企助農、結村幫扶等各項行動，大力推廣山區移動支付，通過“易收寶”產品，加強銀農互動，拓寬山區農產品銷售渠道，使農戶享受安全、便捷、高效的支付服務，幫助提升農產品流通效能。持續推動“共富”經濟常態化。分行聯合錢江頻道《范大姐幫忙》，在年貨集市上共同推廣浙江山區26縣優質農產品，獲得杭城市民一致好評，竭力下活“共富棋”。分行下轄淳安支行作為淳安縣金融共富聯合體成員單位之一，多年來充分調動行內外力量，幫助共富合作主體推廣菜籽油、茶葉、土雞蛋等各類農產品，一同解鎖共富密碼。
專注專業服務升級，堅守本源惠民助企
寧波銀行杭州分行始終踐行金融為民初心，寫好惠民答卷，積極響應支持實體經濟穩進提質，落實持續加力，不斷完善產品體系，探索創新業務模式，多措并舉惠民助企高效發展。
數字創新，深化金融科技賦能。杭州分行持續推進優勢數字化產品的推廣應用，有效利用財資大管家、外匯金管家、票據好管家、易收寶等“五管二寶”產品，解決企業經營發展痛點和管理難點的“最后一公里”，加快賦能企業數字轉型。截至2023年末，“財資大管家”已幫助杭州827家企業管理了8000余家下屬單位，管理銀行賬戶15800余戶。在此基礎上，針對廣大中小企業在法務、稅務、招聘等經營發展中遇到的一系列現實困難，分行大力推廣“波波知了”等綜合服務平臺，積極構建“專業化、數字化、平臺化”體系，匯聚內外部專家，提供一站式專業服務與解決方案，幫助企業解決各類經營與管理難題，進一步拓寬數字金融服務深度。
攜手共進，強化實體經濟支撐。杭州分行積極響應杭州科創金融改革試驗區建設，專門成立科創顧問團隊，根據科創企業不同發展階段的需求痛點，提供科創“四項賦能”一站式服務，2023年為60家企業新組織路演超過130場；持續加大對高端制造業金融供給力度，確保信貸資源支持，繼續開展中長期制造業貸款優惠活動，切實幫助企業降低融資成本，截至2023年末，分行制造業貸款余額55.61億元，同比增幅11.21%，其中制造業中長期貸款余額21.21億元，同比增幅24.92%；貫徹小微企業“伙伴銀行”理念，通過聯合鄉鎮街道、園區樓宇、商會協會等渠道舉辦金融惠企活動，2023年已舉辦121場活動，累計服務小微企業超4000家，推動惠企服務直達企業，為小微企業提供一系列綜合性金融服務，擴大金融政策、產品和服務的覆蓋面。
共譜新篇，擎畫銀政合作藍圖。2023年，寧波銀行與杭州市政府、西湖區政府等簽訂全面戰略合作協議，全面加深重點領域融資、科創金融改革等多領域的支持合作和服務力度，高水平推進幸福杭州建設。分行將科技紅利輻射全省，陸續與省國資委、省能源局、省建設廳等合作開發20余個省級數字化改革項目。利用“公益之家”數字化平臺，與杭州市民政局達成戰略合作，向公益組織提供一體化系統解決方案，助力提高管理效率，全面加快政府平臺數字化轉型升級，踐行“金融為民”初心使命。
濟濟多士共話未來，橙心相伴沐光而行
杭州分行始終堅持以人為本、人才引領發展的理念，持續優化人才培養和員工關愛工作體系，努力打造溫馨和諧的家園文化，致力為員工提供獲得事業成就的平臺和實現人生價值的舞臺。
育德成材，構建人才培養體系。寧波銀行杭州分行牢固樹立人才培養意識，搭建高標準多維度的員工成長體系，在因材施教精細培育上用心，實現智慧與活力的涌流迸發。針對不同崗位的特點和需求，制定一系列包括業務技能、團隊協助、風險管理等具有針對性的培訓課程。多年來持續開展杏壇優秀講師評選，加強講師梯隊建設，搭建優秀經驗傳播平臺，更好地傳承企業文化。通過統籌安排業務培訓、帶教老師指導、自我提升等各項培養手段，加速分行人才培養，提升員工專業能力素質。
關愛暖心，深耕人文精神沃土。寧波銀行杭州分行持續以員工喜聞樂見的關愛方式，創造溫情、朝氣、進取的職場環境。分行結合元旦、元宵節、婦女節、兒童節、中秋節等節假日開展豐富多彩的員工感恩活動，鮮花美食、游戲禮品，暖胃更暖心。此外，分行工會持續組織各類興趣小組活動，各部門、各支行定期舉行員工主題團建、家屬懇談慰問等活動，多層面豐富員工精神文化生活，提升員工家屬的交流與認可，踐行健康生活、快樂工作。
云程發軔，培風圖南，新元肇啟，萬業向新。在十六周年的新起點、新征程上，寧波銀行杭州分行將繼續懷擁青衿之志，履踐致遠，堅持高質量黨建引領高質量發展，匯聚新動能、迭代新舉措、謀實新服務，始終踐行金融為民理念，以高質量金融服務，更好滿足人民美好生活需要，為杭州區域經濟高質量發展積蓄力量、增添動能！