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華貴人壽換帥27載銀行業(yè)老將出任董事長(zhǎng)未來五年要圍繞茅臺(tái)做文章

時(shí)間: 小采 保險(xiǎn)

財(cái)聯(lián)社11月25日訊在開業(yè)第7個(gè)年頭,茅臺(tái)集團(tuán)旗下子公司——華貴人壽迎來該公司第二任董事長(zhǎng)。11月24日,金融監(jiān)管總局貴州監(jiān)管局發(fā)布行政許可批復(fù),核準(zhǔn)劉剛擔(dān)任華貴人壽董事、董事長(zhǎng)的任職資格。

隨著劉剛的上任,華貴人壽在酒業(yè)龍頭資金、品牌及業(yè)務(wù)的加持下如何做強(qiáng)、做優(yōu)、做大備受市場(chǎng)關(guān)注。

業(yè)內(nèi)人士表示:“成立之初,華貴人壽最顯著的優(yōu)勢(shì)就是,可以在全國(guó)除港澳臺(tái)之外的各省市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),通過開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)將發(fā)達(dá)地區(qū)的資金歸集到貴州,通過創(chuàng)造稅收、就業(yè)等促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。不過,激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與地方相對(duì)保守的體制內(nèi)文化碰撞,能否遵循商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律,堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作,無一不考驗(yàn)著這些新興地方法人險(xiǎn)企的未來。”

接棒保險(xiǎn)業(yè)老將汪振武,茅臺(tái)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師劉剛掌舵華貴人壽

與首任掌門汪振武有著豐富的保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)不同,現(xiàn)年53歲的劉剛于保險(xiǎn)業(yè)而言是張新面孔。

不過,雖然此前劉剛從未涉足保險(xiǎn)業(yè),但他在建設(shè)銀行、貴州銀行深耕長(zhǎng)達(dá)27年之久,金融從業(yè)資歷頗豐,業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)其“腳踏實(shí)地、克難奮進(jìn)”。

公開資料顯示,1992年,劉剛從貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院投資經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè),之后進(jìn)入建設(shè)銀行貴州省分行工作,在服務(wù)建設(shè)銀行10年時(shí)間后,劉剛于2013年3月轉(zhuǎn)戰(zhàn)貴州銀行。

在銀行業(yè)深耕27載后,劉剛空降茅臺(tái)股份迎來人生第一次職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換。2019年7月-2021年8月,劉剛出任茅臺(tái)股份副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書。2021年8月,劉剛進(jìn)入茅臺(tái)集團(tuán),擔(dān)任茅臺(tái)集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書。

據(jù)悉,今年7月,在華貴人壽召開的2023年計(jì)劃工作會(huì)議上,劉剛已以華貴人壽黨委書記的身份出席會(huì)議并發(fā)表講話,而彼時(shí)擔(dān)任華貴人壽董事長(zhǎng)的汪振武并未列席,當(dāng)時(shí)坊間就曾猜測(cè)華貴人壽或?qū)⒏鼡Q董事長(zhǎng)。

公開資料顯示,在進(jìn)入華貴人壽之前,汪振武歷任美國(guó)友邦保險(xiǎn)公司廣州分公司主任、高級(jí)主任、區(qū)域經(jīng)理,中意人壽業(yè)務(wù)總監(jiān)等職務(wù),兼任深圳新華康控股集團(tuán)董事長(zhǎng),其從2017年5月起任華貴人壽董事長(zhǎng),分管稽核審計(jì)部。

華貴人壽定位互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型險(xiǎn)企,首個(gè)5年計(jì)劃高度聚焦細(xì)分產(chǎn)品線

2017年2月,華貴人壽在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、保費(fèi)增長(zhǎng)較落后的貴州省成立。

在缺乏品牌優(yōu)勢(shì)、代理人渠道依托及流量資源的情況下,這家新生代險(xiǎn)企從成立之初就不走尋常路——以定期壽險(xiǎn)這一傳統(tǒng)人身險(xiǎn)公司放棄的低內(nèi)含價(jià)值險(xiǎn)種為差異化突破口,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)借船出海的戰(zhàn)略迅速打開發(fā)展局面。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,過去的6個(gè)年頭,華貴人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入一路飆升,其遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平的保費(fèi)增速引來行業(yè)側(cè)面。

具體來看,2017—2022年,華貴人壽分別實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入4.24億元、6.47億元、10.91億元、20.13億元、25.15億元、39.21億元、39.21億元,同比增速分別為53%、69%、85%、25%、56%。

然而,在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)急速擴(kuò)張的同時(shí),華貴人壽也因其激進(jìn)的產(chǎn)品定價(jià)與費(fèi)用投放而飽受市場(chǎng)爭(zhēng)議。2019年以來,因“買保險(xiǎn)送茅臺(tái)”、超費(fèi)率承保等系列合規(guī)問題,華貴人壽多次受到監(jiān)管處罰,甚至被要求整改。

2022年權(quán)益市場(chǎng)波動(dòng),在投資收益不及預(yù)期,增提超額準(zhǔn)備金的情況下,華貴人壽未能延續(xù)2021年的盈利勢(shì)頭陷入虧損。

2023年前三季度,華貴人壽實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入33.29億元,凈利潤(rùn)-2.01億元,凈資產(chǎn)收益率為-37.3%,總資產(chǎn)收益率為-1.47%,綜合投資收益率2.69%。

業(yè)內(nèi)人士表示,當(dāng)前近30家總部不在北上廣的地方性法人保險(xiǎn)公司中,接近一半的公司自開業(yè)以來還未盈利,而且股東和高管團(tuán)隊(duì)不斷更換,經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)模式不停變更。小型保險(xiǎn)公司別說做大、做強(qiáng),要想走上業(yè)務(wù)改善、持續(xù)發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健之路殊為不易。

“尤其,華貴人壽一開始走的就不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司的路子,可能是目前國(guó)內(nèi)90多家同行里面網(wǎng)點(diǎn)最少、內(nèi)勤最少、產(chǎn)品線最少的公司,其發(fā)展歷程也映照了當(dāng)前新生代險(xiǎn)企發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境。”上述人士表示。

質(zhì)量與規(guī)模并重,華貴人壽新五年將圍繞茅臺(tái)做文章

如今這一人事調(diào)整,或在茅臺(tái)集團(tuán)重回華貴人壽第一大股東之位時(shí)就已注定。

今年4月,貴州銀保監(jiān)局批準(zhǔn)華貴人壽注冊(cè)資本從10億元增加至20億元。增資完成后,華貴人壽第一、二、三大股東均發(fā)生變化。

其中,茅臺(tái)集團(tuán)由第二大股東重回第一大股東,持股比例由20%增至33.33%;此前第一大股東貴州金控持股比例由21%降至10.5%,退居第三大股東;新進(jìn)股東黔晟國(guó)資持股比例為19.17%,為新晉第二大股東;嘉鑫輝煌與華康保險(xiǎn)代理有限公司分別持股7.5%,并列第四大股東。

隨著增資落地,華貴人壽核心和綜合償付能力充足率得到提升,穩(wěn)定盈利成為公司下一階段發(fā)展目標(biāo)。在華貴人壽年初召開的2023年計(jì)劃工作會(huì)議上,彼時(shí)還是茅臺(tái)集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書的劉剛就曾表示:“茅臺(tái)集團(tuán)將在資金、品牌、業(yè)務(wù)上支持華貴不斷提升盈利能力”。

針對(duì)華貴人壽下一階段發(fā)展,劉剛在7月出席公司會(huì)議時(shí)指出:公司將堅(jiān)持價(jià)值經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持圍繞茅臺(tái)做足文章。同時(shí),他提出四大舉措:一是堅(jiān)持質(zhì)量與總量并重,做強(qiáng)、做優(yōu)、做大企業(yè);二是制定投資、精算、風(fēng)控、渠道等六大能力提升方案;三是黨與公司發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核;四是提前布局2024年產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃。

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