2024年，社保有一些變化，養老保險、醫保等都有不同程度的調整。

在新規下，很多人會問：

• 斷繳社保有什么影響？還能補繳嗎？

• 換地方工作了、換城市生活了，社保怎么辦？

• 異地社保轉不轉？何時轉？怎么轉？

社保斷繳的影響

還是從最基本的說起，先來了解一下社保斷繳的影響到底有多大？

隨著政策與社會的發展，社保不僅是基礎社會保障這么簡單了，還跟個人的公共服務資格待遇息息相關。

主要表現在以下幾點：

一、對養老金的影響

目前，我國基本養老金計發原則是“多繳多得，長繳多得。”

基本養老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平、個人賬戶金額、退休年齡、當地職工平均工資等都有直接關系。

中斷參保時間越長，繳費年限就會相應縮短，個人賬戶累計儲存額會相對較少，最后到手的養老金越少。

需要注意的是，養老保險斷繳是不會導致繳費記錄清零的，只要達到法定退休年齡時，養老保險繳夠15年，就可以領養老金。

二、無法報銷醫藥費

絕大部分地區醫保斷繳第二個月開始就不能再使用；假如這個時候生病去醫院了，那就意味著所有醫療費用都需要自己承擔。

當然，屬于自己的個人賬戶的錢還是可以刷的，但是，住院等費用就無法報銷了。

注意：只有極少部分地區，在醫保斷繳三個月內，依然可以報銷(這個以當地政策為主)。

此外，要注意兩點：

1.如果斷繳時間過長：斷繳3個月，要連繳6個月才能恢復報銷；斷繳6個月，要連繳1年。這就是所謂的等待期。

各地政策略有差異，以當地政策為準。

例如，杭州中斷醫保繳費超過3個月，需在連續參保繳費第3個自然月才能恢復醫保待遇，補繳了醫保費，中斷期間發生的醫療費仍是不能追溯報銷的。

2.如果中間經常斷繳：退休時達不到累計繳費年限(像北京要求男25年，女20年)，退休后可能無法享受終身醫保報銷。

三、無法報銷生育費用

生育險能報銷產檢、分娩等費用，還能領一大筆生育津貼，但各地都對繳費時間有要求，例如6個月、9個月、1年。

所以，生孩子前最好不要辭職，否則無法報銷。但是隨著生育保險體系的逐漸完善，部分地方也明確發文，個人也可以繳納生育保險并以靈活就業人員的形式領取生育津貼。

四、影響買房買車、積分入戶

如今與社保掛鉤的政策越來越多，尤其在一二線城市。

舉幾個例子：

買房買車：深圳買房要連續繳滿社保5年，一旦斷繳就要重新計算。

非杭州市戶籍個人申請搖號需近兩年(含)連續在杭州市繳納(不含補繳)社會保險。

積分落戶：北京積分落戶，要求連續繳納社保7年。

孩子上學：外地小孩想在上海上學，父母需連續繳滿6個月社保。

總的來說，社保斷繳影響生活的方方面面，千萬不能忽略。

社保斷繳人群，補繳這樣辦！

一、社保斷了能否補繳？

用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工參加社保。由于各種原因末能按時繳納，造成職工社保中斷，需要辦理補繳。

Q1：辭職了，沒工作，社保斷繳了，可以補繳嗎？

不可以。只有在單位就業期間應繳未繳的社保費，才能補繳。

根據規定，因為用人單位原因造成職工沒有繳納社會保險費的，需要用人單位為個人辦理補繳手續。

Q2：靈活就業人員社保費斷繳了，可以補繳嗎？

不可以。根據國家和本市相關政策規定，靈活就業人員應當按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

Q3：在單位就職期間社保斷繳了，可以補繳嗎？

可以。用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工參加養老保險。由于各種原因未能按時繳納養老保險費，造成職工養老保險關系中斷，單位需要辦理補繳。但職工自己不能補繳。

二、社保未滿15年，補繳這樣辦！

(一)按年補繳

如果到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才繳滿15年，可以每年補繳，這樣，退休時就能得到社會保險的福利。但是，必須繳納滯納金來支付年費。

(二)延遲退休

如果在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年，可以申請延遲退休，最多5年。

當一個人延遲退休時，可以一邊工作一邊繼續支付社保。

(三)一次性付款

在新規下，只有符合以下條件才能一次性繳滿：

2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

男性65歲、女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

(四)轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。

(五)停繳社保，取出錢來

這種方式，如果還沒有繳滿15年，但又不想再花錢補繳的話，可以申請退保。

這樣就可以不用再繼續繳納社保了，之前交的錢也會退給你。但是，這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

不管是誰，都需要了解到社保的重要性，因為有了社保可以享受諸多福利。

社保什么情況要轉？什么情況不轉？

一、異地換工作一定需要轉移社保嗎？

不是，社保是否異地轉移可以根據需求來靈活處理。如果不轉，當地社保部門會對社保賬戶進行封存處理，最后累計計算。

一些職業發展比較靈活的小伙伴，如果每次工作的城市發生變動時都轉移社保，就很麻煩，沒有必要。

多地繳社保，退休的時候只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行，也就是說最終的繳滿十五年是在退休時合并計算在各地的繳費年限，個人賬戶儲存額也將累計計算。

二、社保轉移有年齡限制嗎？

與賬戶性質有關。新參保地為非戶籍地；在新參保地首次參保時，男年滿50周歲、女年滿40周歲，滿足以上兩個條件，則為臨時賬戶。臨時賬戶不能辦理養老保險轉入。

三、什么情況要轉，什么情況不轉？

1.這種情況要轉：如果在參保地無達到領取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉回當地。

比如，在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，辦理退休前因為在老家、上海、北京三地都沒有達到10年，此時需要將三地的社保都轉入老家，才滿足累計繳納社保15年的條件，才能辦理退休養老金。

在當地有落戶、買房、買車、孩子上學等需求的，這些資格需要當地社保繳納年限，這種一定要轉移，而且要注意三位一體問題。

2.這種情況不建議轉：如果即將退休，在一線城市已達到領取條件，就不建議隨便轉移了。

比如，在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，辦理退休前可以將老家與上海的記錄都轉到北京，就可以滿足全國累計繳滿15年的領取條件了。畢竟退休待遇與當地社平工資是掛鉤的，在北京領取的養老金總是要高于老家領取的養老金。

四、在不同城市繳過社保，養老金在哪兒領最劃算？

一張圖給大家講明白。

社保轉移合并辦理這樣辦！

一、社保轉移合并辦理辦法

在轉出地已停保，在轉入地已參保，并且有繳費記錄，男性＜50歲，女性＜40歲，才能跨省轉移。

二、醫保轉移

2021年12月1日起，《基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法》正式實施。

在這個文件中，對醫保關系的轉移接續，在全國層面上統一了經辦流程，規范了待遇銜接。

看完這張圖，大家就能搞懂醫保的轉移接續。

來源：稅漫、中國醫療保險等